测量管理体系认证流简介

一、ISO10012认证(测量管理体系认证)概述：

ISO10012由ISO/TC176/SC3质量管理和质量保证技术委员会支持技术分委员会制定。ISO10012取消和代替ISO10012-1:1994和ISO10012-2:1997，包括对这些文件的技术性修订。

国际标准ISO10012:2003《测量管理体系――测量过程和测量设备的要求》于2003年4月15日由国际标准化组织(ISO)正是发布。ISO10012:2003标准是ISO9000族标准的组成部分，是ISO9000:2000、ISO9001、ISO9004:2000、ISO19011:2002四个核心标准的支持性标准。按照ISO10012:2003标准建立和实施的测量管理体系是一个组织整个管理体系的重要组成部分。这套标准在企业推行ISO9001、ISO14001、OHSMS18001同样都是不可少的支持标准。

二、ISO10012认证(测量管理体系认证)范围：

ISO10012认证标准在“引言”中指出，以下情况可以引用本标准:

★ 顾客在规定所要求的产品时;

★ 供方在规定所提供的产品时;

★ 立法和执法机构;

★ 测量管理体系的评定和审核。

1.当顾客对产品质量提出要求，需要企业具有准确可靠的测量保证时;

2.当组织向市场提供产品，需要企业具有准确可靠的测量能力以证明产品符合规定时;

3.当立法和执法机构对企业产品质量、生产安全、环境保护、公平交易等有法制要求，需要组织具有准确可靠的测量保障时;

4.当组织进行测量管理体系的审核和评审时;

5.其他情况需要组织具有准确可靠的测量保障时。

总之，企业采用本标准，建立测量管理体系是在对产品质量、生产安全、环境保护、公平交易等方面需要有准确可靠的测量作保证的情况下采用的。

三、ISO10012认证(测量管理体系认证)条件：

建立ISO10012认证(测量管理体系认证)准备工作：

1、领导决策，统一思想

要按照ISO10012:2003标准建立测量管理体系，开展体系认证或实施标准的转换，首先企业的领导要统一思想，作出决策，关键是要明确贯标的目的及其必要性和可行性，尤其是******管理者必须知道通过测量管理体系可以促进企业强化技术基础，提高产品质量，增强市场竞争能力，使企业得到更快更好的发展。

2、培训审核员

内审员是企业进行贯标工作的骨干力量。尤其是以八项质量管理原则作为指导思想，采用以过程模式建立新的管理体系结构，要建立管理体系则必须建立贯标的骨干队伍。但要注意培训的质量和效果，通过培训要真正掌握ISO10012标准的深刻内涵及其对体系的要求和审核的技巧和方法，取得内审员资格证书，为建立测量管理体系或标准转换做好准备。

3、建立健全贯标或标准转换的工作班子

2003版标准中强调"领导作用"，所以要开展贯标工作或对已通过认证/注册的企业实施标准转换，首先要成立相应的领导和工作班子。以******管理者为组长，由计量主管部门任副组长的贯标或标准转换领导小组，必要时可建立贯标或标准转换工作小组，具体负责体系建立的组织实施工作。成立体系文件编写小组或修改小组，可由计量主管部门负责，采取谁干什么谁写什么，可由计量主管部门进行完善并统一，把编写体系文件作为深化理解学习标准的过程，作为改进本部门工作的过程，有利于贯彻实施和改进。

4、制定贯标或标准实施转换的计划

应结合本企业的情况制定具体的实施计划，对已取证的企业应和确认机构研究换证的时间表，******与复查相结合，进行审核和换证。实施计划的内容可以分为六个方面，即：

(1)培训;

(2)进行测量管理体系的策划;

(3)编制或编写修改完善体系文件;

(4)试运行;

(5)开展审核和管理评审;

(6)申请确认进行审核或复查换证。